【佐世保市 調剤】≪20代でも年収600~650万円!≫≪年間休日125日≫≪新卒2年目の方からでもOK!≫★★

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【佐世保市  調剤】≪20代でも年収600~650万円!≫≪年間休日125日≫≪新卒2年目の方からでもOK!≫★★の詳細画像

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【佐世保市 調剤】≪20代でも年収600~650万円!≫≪年間休日125日≫≪新卒2年目の方からでもOK!≫★★

【求人のポイント】
≪高収入!≫年収600~650万円
≪休日充実!≫年間休日125日
≪子育て支援≫産休育休実績/時短勤務

【ひとこと】
【求人のポイント】

≪高収入≫調剤未経験/20代でも年収600~650万円!
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫新卒2年目の方からでもOK!
≪休日充実≫年間休日125日!

<求人概要>

職種:勤務薬剤師※次期マネージャー候補
※新卒2年目の方から応募可能です(社会人としての経験1年は必須)
※調剤経験は一切問いません
※20~30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容:30代で活躍中の男女マネージャー(薬剤師)のサポート及び薬局業務
給与:年収600~650万円
勤務地:関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇:各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

<メッセージ>

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3~5年の中期計画では毎年30~40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


<薬剤師としてのキャリアアップイメージ>

1stステップ一人前の薬剤師になる
2ndステップ店舗の管理薬剤師
3rdステップ複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ薬剤師の採用ができる薬剤師

ここまでのステップを、概ね入社3~5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

<勤務地>
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。
職種
調剤薬局
雇用形態
正社員
給与
年収600~650万円
待遇
健保/雇用/労災/厚生/薬剤師賠償責任保険
交通費:支給(負担金額等:5万)
住宅手当:社宅/借上げ/住宅手当(負担金額等:住宅手当:2万)
退職金:有(3年以上)
休日・休暇
夏期休暇 3-4日
年末年始 5日
慶弔休暇 有
【子育て支援】産休育休実績/時短勤務
勤務地
長崎県 佐世保市
備考(地域)
長崎県(長崎市、佐世保市、諫早市、大村市、南島原市、島原市、雲仙市、長与町、五島市、平戸市、対馬市、西海市、時津町、壱岐市、松浦市、新上五島町、波佐見町、川棚町、佐々町、東彼杵町、小値賀町)でお探しの方からのご応募お待ちしております。
最終更新日
2024年4月22日

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